Decreto Lavoro, la Fesica lancia l’allarme: “La riforma del Cnel rischia di premiare i contratti pirata”
Il Segretario Generale Bruno Mariani sposa la tesi di OB Italia in vista del voto del Senato: “Va premiata la qualità degli stipendi, non i numeri di chi applica tariffe al ribasso” “Così come è configurata oggi, la riforma dell’archivio dei contratti rischia
Decreto Lavoro, OB Italia: “L’archivio Cnel si basi sul TEC e non sui numeri INPS”
L’Organizzazione Bilaterale Italiana lancia l’appello in vista della conversione in Senato: “Basarsi solo sui dati quantitativi rischia di legittimare i contratti pirata e penalizzare la contrattazione di qualità”. Alla luce del recente voto di fiducia espresso dalla Camera dei Deputati sul Decreto Lavoro,
Sicurezza, contratti, pensioni: domani l’incontro della ministra Calderone con le OO.SS
Il dialogo con i sindacati su caporalato e contratti va avanti. Domani 9 di settembre si svolgerà il prossimo incontro con le organizzazioni sindacali e datoriali per continuare e concludere il percorso sul fronte della sicurezza sul lavoro. Abbiamo annunciato prima dell’estate – ha
Firmato il nuovo CCNL Multiservizi: un passo avanti per la tutela dei lavoratori nel settore dei servizi integrati
E’ stato sottoscritto da AiFOS, ASSOESERCENTI, CONFIMPRESEITALIA, FEDERAZIONE IMPRESE, ITALPMI, UNCI, VALITALIA PMI e FESICA, il Ccnl “Multiservizi”. Queste Organizzazioni rappresentano le associazioni sindacali e federazioni imprenditoriali che operano nel settore dei servizi integrati e multiservizi, incluse le imprese industriali, artigiane, cooperative, consorzi
Rinnovato il contratto per il turismo ed i pubblici esercizi: ecco le novità
E’ stato rinnovato il CCNL a sigla Fesica, Confsal e Conflavor Pmi “turismo e pubblici esercizi” in vigore dal primo giugno 2024. Ecco le principali novità che caratterizzano il rinnovo. Per il segretario generale della Fesica Bruno Mariani (in foto), “il contratto collettivo
Contratti Sna – Fesica Confsal, a Trieste l’Inps perde anche in appello
Ormai sembrerebbero non fare più notizia le vittorie che si susseguono nei tribunali contro i ricorsi dell’INPS finalizzati ad attaccare le agenzie che applicano legittimamente il CCNL SNA-CONFSAL. E’ invece importante continuare a sottolinearle, perché ogni ogni volta che un giudice emette una
