Una pronuncia che finisce per limitare il ruolo delle RSA e la loro possibilità di verificare se l’organizzazione del lavoro rispetti la legge e il contratto collettivo nazionale applicato ai lavoratori. Il riferimento è al decreto del Tribunale di Trieste dd. 15 giugno u.s. con il quale è stato respinto un ricorso ex art. 28 contro la Cooperativa Sociale “Cristoforo”.

Se alle rappresentanze sindacali viene negato l’accesso agli strumenti necessari per controllare la corretta gestione dei turni, il rispetto degli orari di lavoro e delle disposizioni contrattuali, viene meno uno dei principi fondamentali dello Stato sociale: la trasparenza.

Una simile interpretazione rischia di rendere impossibile la verifica di eventuali irregolarità e quindi di indebolire la funzione di controllo che il sindacato svolge nell’interesse dei lavoratori. Senza trasparenza non può esistere un reale controllo sul rispetto delle norme, né può essere garantito il principio di buona fede che dovrebbe caratterizzare ogni rapporto di lavoro.

Questa decisione rischia di chiudere la porta a tutti quei lavoratori che si rivolgono alla giustizia confidando nella tutela dei propri diritti e nella difesa della dignità del lavoro. Per queste ragioni la Fesica ha già presentato impugnazione di tale decreto, convinta che la tutela dell’attività sindacale, della trasparenza e dei diritti dei lavoratori non possa venir sacrificata.

Ne ha parlato, al Tg Fesica, il Segretario regionale del Friuli Venezia Giulia, Filippo Caputo. Clicca sotto per guardare.